| * |
U staat aan het begin
van een project en u wilt vooraf van de groep mensen die dat project
gaan uitvoeren, een effectief team maken. |
| * |
U bent manager van een bestaand
team en u wilt de samenwerking binnen het team versterken, bijvoorbeeld
omdat u met uw team voor een lastig veranderingsproces staat. |
| * |
Uw team functioneert onvoldoende,
bijvoorbeeld als gevolg van een fusie of door oud zeer. |
| |
| Effectief teamwork is afhankelijk
van een aantal factoren: |
| * |
Kwaliteit van leiderschap; |
| * |
Onderlinge communicatie; |
| * |
Duidelijkheid over de taakstelling en plaats in de organisatie; |
| * |
Duidelijkheid over de taakverdeling; |
| * |
De juiste man/vrouw op de juiste plaats; |
| * |
Normen en waarden ten aanzien van teamwerk. |
| |
